社労士は本当に暗記ゲーなの？無理ゲーから合格を勝ち取る勉強法

はじめに

社労士試験と聞くと、「膨大な範囲を覚えなければならない暗記ゲー」というイメージを持つ方が多いでしょう。また、合格率が例年10%前後と非常に低いことから、「無理ゲー」と感じる受験生も少なくありません。しかし、本当に社労士試験は暗記だけで突破できる試験なのでしょうか？今回は、「暗記ゲー」「無理ゲー」と呼ばれる理由を明らかにし、効率的に合格を目指すための具体的な勉強法を紹介します。

1. 社労士試験はなぜ「暗記ゲー」と呼ばれるのか？

社労士試験は、膨大な法律や制度について学ぶ試験です。「労働基準法」「労働安全衛生法」「労災保険法」「徴収法」「雇用保険法」「健康保険法」「国民年金法」「厚生年金保険法」「社会保険一般常識」「労働一般常識」１０教科もあり、試験範囲は非常に広く、覚えなければならない内容も多岐にわたります。たとえば、以下のような項目を正確に記憶する必要があります：

法律の条文や要件
重要な数字（例：年金の受給額、給付日数など）
制度の細かいルールや例外

さらに各科目に基準点があり、合計点に達していても、１科目　基準点に満たしていなければ

不合格になってしまいます。特に　選択式問題は、すべての科目５点中３点確保しなければならないため　毎年、１点不足で落ちてしまう受験生がたくさんいます。

その試験問題の広さと合格率の低さから「暗記ゲー」と呼ばれるのです。

さらに、問題形式も選択肢の中から正確な知識を選ぶことを求めるため、単純な暗記だけでは対応が難しい問題もあります。

2. 本当に暗記だけで合格できるのか？

結論から言うと、暗記だけでは合格は難しいです。暗記は試験突破の重要な要素ですが、理解や応用力がなければ問題を解くことができません。具体的には以下の理由があります：

複雑な問題への対応が難しい
- 社労士試験では、実務に即した問題や複雑な事例が出題されることがあります。ただ条文を暗記するだけでは、こうした問題に対応できません。昔は過去問題そのままの出題などありましたが、ここ最近では実務的な問題も多くなってきました
- 例えば、「○○な場合の給付額はいくらか？」といった計算問題や、「このケースで適用される法律は何か？」といった応用問題が出されます。
記憶の定着に理解が必要
- 背景や目的を理解せずに暗記しても、すぐに忘れてしまいます。一方、内容をしっかり理解していると、記憶が長期間持続しやすくなります。
選択肢の迷いを減らすために理解が不可欠
- 試験では、似たような選択肢がある問題が多く出題されます。暗記だけに頼ると、選択肢に迷ってしまいますが、理解を伴うと判断がしやすくなります。
選択式問題の１点を確保
　この試験の最大の難関、選択式問題を全教科３点以上確保するには、暗記だけに頼っていては
記憶していない問題が出題されると、対応できません。今までの知識をフル回転させ、一点をもぎ取る瞬間が出てきます

3. なぜ「無理ゲー」と感じるのか？

社労士試験の合格率が10%前後と低い理由は、次のような点にあります：

試験範囲の広さ
社労士試験は、他の資格試験と比べても圧倒的に範囲が広く、前にやったことを忘れてしまうことがあり、モチベーションを保つのが大変です
出題形式の多様性
択一式問題と、選択肢問題があり、どちらにも対応する準備が必要です
　択一問題　５枝択一　１問　３分以内で素早く解けるようにする　
　選択問題　全科目５点中　３点取れるように　基本的な数字、言葉を完璧に記憶する
勉強時間の確保が難しい
社会人が多い受験生にとって、仕事と勉強を両立させることが課題となります。特に効率の悪い勉強法を続けてしまうと、時間が足りなくなり、結果的に「無理ゲー」と感じてしまいます。